Job Description

Este trabajo es en Holanda

¿Te interesa trabajar en un entorno de alta tecnología, donde la precisión y la calidad son fundamentales? Para uno de nuestros clientes buscamos un/a Técnico/a de Montaje de Cables para trabajar en una cleanroom de grado 2 en los Países Bajos.

En este puesto serás responsable del montaje completo de conjuntos de cables complejos utilizados en maquinaria de alta tecnología y equipos relacionados con defensa. Trabajarás a partir de planos técnicos y documentación de producto, formando parte de un equipo profesional y colaborativo.

El puesto está ubicado en los Países Bajos, dentro de la industria de semiconductores.

¿Qué entendemos por cables complejos?

Los cables complejos son conjuntos de cables con una gran cantidad de hilos internos y codificación por colores, que deben montarse con gran precisión en conectores macho y hembra. La longitud y la colocación del cableado suelen ser extremadamente precisas (a veces de hasta 0,1 mm), especialmente para aplicaciones en maquinaria de alta tecnología. El trabajo se realiza en serie, pero siempre en lotes pequeños.

Tus funciones:

• Montaje, ajuste y control de conjuntos de cables complejos según planos técnicos
• Corte, ensamblaje y conexión de cables y conectores
• Interpretación de documentación técnica del producto (TPD)
• Trabajo tanto dentro de una cleanroom de grado 2 como fuera de ella
• Detección de desviaciones y colaboración en mejoras del proceso

Requisitos:

• Formación técnica y/o experiencia laboral sustancial en un entorno técnico, preferiblemente en ingeniería mecánica, tecnología automotriz, ingeniería eléctrica, mantenimiento de aeronaves, mecatrónica o un campo comparable.
• Persona precisa, orientada a la calidad y con capacidad de trabajo en equipo
• Experiencia en montaje fino es una ventaja
• Experiencia en montaje de cables no es obligatoria (formación incluida)
• Conocimientos básicos de informática
• Buen nivel de inglés

Ofrecemos:

• Salario bruto mensual fijo y competitivo entre €2.852 y €2.963, según experiencia
• Plan de pensiones desde el primer día
• Compensación por desplazamiento
• 8% de paga vacacional
• 27 días de vacaciones + 13 días adicionales
• Horario flexible (entrada entre 06:40 y 09:00)
• Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento
• Puesto a tiempo completo en turno de día (32 horas negociables)
• Alojamiento compartido cerca del lugar de trabajo (habitación privada)